Mô tả công việc
I/ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Tuyển dụng (30%):
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí được yêu cầu
- Tham gia phỏng vấn, đánh và lựa chọn các vị trí từ nhân viên đến quản lý
- Rà soát, xây dựng mô tả công việc các vị trí (nếu cần)
- Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quy trình tuyển dụng và nhận việc
- Thiết kế và thực hiện việc đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đề xuất xây dựng trải nghiệm ứng viên
- Quản lý và đề xuất các chương trình nâng cao thương hiệu tuyển dụng
- Chế độ & Phúc lợi (30%):
- Chịu trách nhiệm chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp cho CBNV
- Làm báo cáo lương, hiệu suất lao động hàng tháng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan BHXH, cập nhật các chính sách BHXH và phổ biến cho CBNV
- Quản lý chương trình bảo hiểm sức khỏe và chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Chịu trách nhiệm hướng dẫn các thủ tục và đăng ký GTGC, tính thuế TNCN, kê khai thuế TNCN hàng tháng, quý và làm quyết toán thuế TNCN hàng năm.
- Xây dựng, đề xuất cơ chế lương và các chương trình phúc lợi hấp dẫn phù hợp từng thời kỳ
- Quản lý dữ liệu nhân sự (15%):
- Cập nhật và quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự (thông tin, hồ sơ, hợp đồng, BHXH,….)
- Rà soát HĐLĐ định kỳ và thực hiện các thủ tục đánh giá, đề bạt, điều chỉnh lương thưởng, tái ký HĐLĐ
- Tham mưu và thiết kế định biên nhân sự phù hợp mô hình kinh doanh
- Sẵn sàng cung cấp thông tin nhân sự và xử lý dữ liệu khi được yêu cầu
- Quan hệ lao động và văn hóa doanh nghiệp (15%):
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến hợp đồng, nghỉ việc, điều chỉnh nhân sự, xử lý vi phạm.
- Tham gia xây dựng chính sách, quy trình nhân sự
- Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Báo cáo và các công việc khác (10%):
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ
- Các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
II/ YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 30 - 35 tuổi
- Học vấn: Cao đẳng, Đại học ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm nhân sự/Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.
- Am hiểu và nắm vững về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
- Có kinh nghiệm làm việc với lãnh đạo cấp C và các cơ quan BHXH, thuế là điểm cộng
- Tinh thần và thái độ:
- Trung thực, cẩn trọng, cầu tiến, và chịu áp lực cao trong công việc.
- Sáng tạo, cầu tiến và luôn chủ động học hỏi để nâng cao chuyên môn.
- Có tư duy dữ liệu, tinh thần làm việc nhóm tốt, và thái độ chuyên nghiệp và gắn kết các thành viên.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý đội nhóm
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
- Khả năng xử lý tình huống linh hoạt
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm MS Word, Excel...
III/ QUYỀN LỢI HẤP DẪN
- Thu nhập hấp dẫn
- Lương cứng đến 20 triệu
- Thưởng hiệu suất: Lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thử việc: 100% lương
- Phúc lợi toàn diện
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt cho cá nhân và người thân.
- Miễn phí gửi xe, chế độ nghỉ mát, du lịch hằng năm.
- Các phúc lợi đặc biệt nhân dịp lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ...
- Môi trường làm việc mơ ước
- Trẻ trung, năng động, đầy nhiệt huyết.
- Nhiều cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn qua các khóa đào tạo.
- Cơ hội tham gia các hoạt động gắn kết tại các resort, gala, hoặc sự kiện đặc biệt.
IV/ THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Thời gian: 8h30 - 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6 & Thứ 7 cách tuần.
- Địa điểm: Tầng 2B, tòa Capital Building, ngõ 36 Giang Văn Minh, Ba Đình, Hà Nội