Mô tả công việc

Thực hiện hoạt động tuyển dụng cho các vị trí nội bộ (bổ sung, thay thế) theo kế hoạch nhân sự.
Tìm kiếm và thu hút đối tác hợp tác (bác sĩ, chuyên gia, freelancer...) theo định hướng kinh doanh của công ty.
Quản lý và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội, website và các nền tảng khác.
Phối hợp với bộ phận Truyền thông để xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng.
Theo dõi, báo cáo tiến độ tuyển dụng và đề xuất cải thiện hiệu quả tìm kiếm ứng viên.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm headhunt.
Kỹ năng:
• Thành thạo tin học văn phòng (Google Workspace, Excel, Word).
• Biết sử dụng Canva để hỗ trợ thiết kế nội dung đăng tuyển.
• Có khả năng lập kế hoạch, giao tiếp và sáng tạo trong công việc.
Tố chất: Trung thực, kiên trì, chủ động và nhiệt tình.
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Kinh tế, Truyền thông...).

Thu nhập: 9.000.000đ/tháng + thưởng hiệu quả.
Được đào tạo chuyên sâu về HCNS, định hướng lên vị trí HCNS Tổng hợp.
Tham gia bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Môi trường làm việc trẻ trung, nhiều hoạt động nội bộ: du lịch, teambuilding, Happy Friday, lễ Tết...
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong lĩnh vực Nhân sự.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này